دانلود مقاله تحقیق پروژه جزوه پایان نامه تخصصی

چکیده:

 

ماده 12 قانون مسئولیت مدنی مصوب سال 1330 برای اولین بار احکام خاصی را در مورد مسئولیت کارفرما ناشی از خساراتی که توسط کارگران و کارکنان او به اشخاص ثالث وارد شود مقرر نموده است.ماده فوق به گونه‏ای تنظیم شده است که مبنای مسئولیت ناشی از آن را به‏ وضوح نمی‏توان برداشت نمود.به همین دلیل برخی از حقوقدانان به نظریه تقصیر متمسک‏ شده‏اند و برخی نیز به نظریه خطر(بدون تقصیر)متمسک شده‏اند و عده‏ای نیز فرض تقصیر را مبنای مسئولیت کارفرما در نظر گرفته‏اند.در این تحقیق سعی شده است که در فصل اول به تعاریفی از مسئولیت و مسئولیت مدنی کارفرما دست پیدا کنیم و در فصل بعد به تطبیق مسئولیت مدنی کارفرما در حقوق ایران و انگلیس می پردازیم و در فصل آخر مسائل مربوط به بیمه مسئولیت مدنی کارفرما را مورد بررسی قرار می دهیم.

 

چکیده1

 

کلید واژه‏ها1

 

مقدمه2

 

بیان مسئله3

 

اهمیت و ضرورت تحقیق4

 

طرح سؤالات5

 

فرضیات تحقیق5

 

پیشینه تحقیق5

 

روش جمع آوری اطلاعات8

 

فصل اول:

 

کلیات

 

مبحث اول:مفاهیم لغوی و اصطلاحی10

 

گفتار اول:مفاهیم لغوی10

 

گفتار دوم :تعاریف اصطلاحی12

 

     بند اول :رابطه کارفرما و مدیر کارگاه13

 

 بند دوم :رابطه کارفرما با پیمانکار14

 

گفتار سوم : مسئولیت در قرآن کریم16

 

گفتار چهارم : مسئولیت اخلاقی19

 

مبحث دوم:بیان تاریخچه موضوع20

 

گفتار اول:تاریخچه مسئولیت مدنی کارفرما20

 

فصل دوم:

 

بررسی حقوق مدنی کارفرما  و تعهدات کارفرمادر ایران و بیان تطبیقی  موضوع

 

مبحث اول:مبانی مسئولیت مدنی کارفرما23

 

گفتار اول :نظریه تقصیر23

 

بند اول :نظریه تقصیر ناشی از سوء انتخاب کارگر24

 

بند دوم :تقصیر ناشی از سوء مراقبت از عمل کارگر24

 

گفتار دوم:نظریه خطر25

 

گفتار سوم:نظریه نمایندگی29

 

گفتار چهارم:نظریه تضمین حق30

 

مبحث دوم:شرایط تحقق مسئولیت مدنی کارفرما و مراجعه به کارگر31

 

گفتار اول:شرایط عمومی تحقق مسئولیت مدنی کارفرما31

 

گفتار دوم:مفهوم ضررو انواع آن32

 

بند اول:انواع ضرر32

 

گفتار سوم:شرایط ضرر قابل جبران34

 

بند اول : مسلم بودن ضرر35

 

بند دوم :خسارت باید مستقیم باشد35

 

بند سوم :خسارت قبلا ترمیم نشده باشد36

 

گفتار چهارم:عمل زیانبار 36

 

بند اول :عنصر تقصیر36

 

بند دوم :عنصر مادی تقصیر37

 

بند سوم :عنصر معنوی یا روانی تقصیر38

 

گفتار پنجم:رابطه سببیت بین ضرر و فعل زیانبار38

 

مبحث سوم :شرایط اختصاصی تحقق مسئولیت مدنی کارفرما39

 

گفتار اول:لزوم شمول قانون کار نسبت به کارفرمایان40

 

گفتار دوم:لزوم ورود خسارت در حین انجام کار یا به مناسبت آن42

 

بند اول :خسارت وارده در حین انجام کار42

 

بند دوم:خسارت وارده به مناسبت انجام کار44

 

گفتار سوم:شرایط مراجعه کارفرما به کارگر45

 

بند اول:جبران خسارت از طریق دادن معادل45

 

گفتار چهارم:موارد معافیت کارفرما47

 

فصل سوم:

 

بررسی قوانین کار و تأمین اجتماعی و تأثیر آن بر صنعت بیمه با تأکید بر مسئولیت مدنی کارفرمایان در برابر کارکنان

 

مبحث اول:تعاریف51

 گفتار اول :مبانى حقوقى بیمه مسئولیت کارفرمایان53 

نتیجه گیری58

 

منابع و مراجع60